У Києві у Клубі Кабінету Міністрів України 9 червня відбулася зустріч Прем’єр-Міністра України Володимира Гройсмана з регіональними ЗМІ. Темою зустрічі стала пенсійна реформа та міфи, які сформувалися навколо неї.
У середу, 17 травня Кабінет Міністрів України ухвалив проект нової пенсійної реформи, але це всього лише проект,який спочатку розгляне Національна рада реформ, а потім ще й парламент.
Головна ідея пенсійної реформи — відновити “справедливість” у виплаті пенсій.
“Працював або не працював — все одно отримуєш мінімальну пенсію. Є в тебе стаж, немає стажу, робив ти внески чи не робив — так само. Система взагалі непрогнозована, ніхто з нас не може порахувати, в кого яка буде пенсія”, — сказав Прем’єр-міністр.
Нова пенсійна реформа залишає усі незрозумілі розрахунки у минулому, і кожен громадянин зможе сам порахувати, дивлячись на свій стаж, заробіток та розмір страхового стажу, яку пенсію він матиме.
Пенсійний вік не підвищився, він становить 60 років, але при цьому людина повинна мати страховий стаж не менше 15 років. Що ж таке страховий стаж? Це той період, за який громадянин, або хтось замість нього, наприклад його роботодавець, сплачував страхові внески до Пенсійного фонду. У більшості випадків страховий стаж сплачують роботодавці, але деякі з них можуть хитрити і не сплачувати внески за своїх робітників. У такому разі на роботодавця чекає великий штраф.
Відповідно до запропонованої урядом реформи, пенсійний вік залишається на рівні 60 років для людей, які матимуть страховий стаж 25 років. При цьому запроваджується гнучкий коридор пенсійного віку та можливості компенсації відсутнього страхового стажу. Це означає, громадяни, яким не вистачає років стажу, щоб задовольнити вимогу стосовно мінімального стажу, матимуть можливість сплатити внески за відсутні роки ( але не більше 5 років).
Для того, щоб усунути дискримінацію за роком виходу на пенсію, уряд запроваджує єдині правила визначення розмірів пенсійних виплат. Усім відомі випадки, коли пенсіонери, які вийшли на пенсію 10 років назад, отримують меншу пенсію, ніж їх колеги, які почали отримувати пенсію нещодавно.
Тепер запроваджується нова формула нарахування пенсій за єдиним підходом для "старих" і "нових" пенсіонерів із використанням показника середньої заробітної плати на рівні 3764,40 грн. Тобто, виходить, що показник, за яким розраховуються пенсії, буде підвищено майже утричі.
Також нова пенсійна реформа скасовує оподаткування пенсій для працюючих пенсіонерів та призначення пенсій за вислугу роківдля працівників освіти, охорони здоров'я, соціального захисту та інших категорій. Призначення пенсій за вислугу років буде здійснювати лише для військовослужбовців.
