Щоб вирішити питання виплати зарплати медикам та вчителям, зберуть позачергову сесію

У Житомирі до кінця тижня відбудеться позачергова сесія міської ради на якій вирішать питання з виплатою заробітної плати медикам та вчителям. Про це на засіданні сесії міської ради заявив міський голова Сергій Сухомлин, відповідаючи на питання одного з депутатів Олександра Величка.

"У мене запитання з приводу ситуації, яка сьогодні склалася з приводу заробітної плати вчителям та медичним працівникам міста Житомира. Який стан цієї ситуації сьогодні, кроки для вирішення цієї ситуації зроблені вже зараз?", – сказав депутат міської ради Олександр Величко.

"Насправді питання дуже складне. У нас є два варіанти: перший – зробити все можливе, щоб державний бюджет виконав свої зобов’язання, нам до кінця року не вистачає 52 млн грн. Минулого тижня ми двічі були у Кабінеті Міністрів, міністерствах фінансів, освіти. Питання зараз вирішується: 15, 9 млн має область отримати по медичній субвенції, 25,5 млн має отримати по освіті. Наше завдання якомога більше спробувати отримати із державного бюджету. Ми в будь-якому випадку виплатимо вчителям та медичним працівникам заробітну плату просто це залежить в якому обсязі. Нам необхідно зробити все, для того що заощадити свої бюджетні кошти. У будь-якому випадку до кінця тижня ми маємо провести позачергову сесію, щоб розглянити зміни до бюджету, які необхідно прийняти та закрити питання по заробітній платі медичним працівникам та вчителям", – відповів Житомирський міський голова Сергій Сухомлин.

Нагадаємо, що депутати ніяк не могли зібратись, щоб розглянути одне питання.

Інші публікації

У тренді

zhitomirtoday

Якщо ви виявили порушення авторських прав або маєте будь-які інші претензії щодо публікацій, повідомте нам на адресу: [email protected]

Використання будь-яких матеріалів, що розміщені на сайті, дозволяється за умови посилання на zhitomir.today

Інтернет-видання можуть використовувати матеріали сайту, розміщувати відео за умови гіперпосилання на zhitomir.today

© Житомир.Today. All Rights Reserved.