У Києві та Львівській області спостерігається найзначніший брак робочої сили.

У Львові найбільше вакансій пропонує готельно-ресторанна сфера. Крім того, у Львівській області активно шукають фахівців у галузі торгівлі, медицини та харчової промисловості.

Про це повідомив Центр громадського моніторингу та контролю, пише DailyLviv.com. Через бойові дії, мобілізацію та міграцію населення ринок праці в Україні змінився. За даними ООН, кількість українських мігрантів за кордоном продовжує зростати і становить 6,9 мільйона людей станом на середину березня цього року.

У Національному банку України вважають, що недостатня кількість кадрів є однією з головних проблем, з якими стикається бізнес. Серед інших викликів, що виникають під час війни, можна виділити такі: підвищення цін, нестабільність в постачанні електроенергії, води та тепла, а також небезпечні умови для працівників.

Жінки активно входять у "чоловічі спеціальності".

Перед початком повномасштабного вторгнення чоловіки становили 58% кандидатів на робочі місця, тоді як жінки - лише 42%. Ситуація зазнала змін: тепер ми маємо 48% чоловіків і 52% жінок серед претендентів. Жінки активно освоюють професії, які традиційно вважалися "чоловічими". Наприклад, за даними Державного управління статистики, все більше українок обіймають посади машиністок насосних установок, водійок, гірниць, вантажниць та слюсарок-ремонтниць.

Кількість бізнесів, заснованих українськими жінками, значно зросла. Всього за минулий рік частка жінок серед нових підприємців досягла 61%. Українки відкривали свої компанії в таких сферах, як медицина, освіта, управління людськими ресурсами, соціальні послуги та виробництво одягу.

Незважаючи на те, що в Україні жінки керують 449 тисячами підприємств і їхня частка в ролі директорок поступово збільшується, вони все ще складають лише 17,7% від загальної кількості керівників.

Вакансії для людей похилого віку

Зміни в демографічній структурі населення суттєво вплинули на вікову категорію вакансій. У минулому році спостерігалося зростання кількості вакансій для літніх людей на 33%. Середня заробітна плата для працівників віком 60-65 років сягнула 20 тисяч гривень. Найчастіше роботодавці шукають пенсіонерів на такі позиції, як водії, продавці, охоронці, прибиральники, касири, вантажники, менеджери з продажу, кравці та різноробочі.

Уряд також має намір підтримати українців пенсійного віку на ринку праці. Міністр соціальної політики Оксана Жолнович поділилася з "Українським радіо" можливими варіантами стимулювання. "Одним із шляхів, який ми розглядаємо, є зменшення податкового тягаря. Залишаючи частину єдиного соціального внеску та знижуючи податок на доходи фізичних осіб, ми забезпечуємо цим людям можливість залишатися активними на ринку праці. Вони продовжують генерувати прибутки для економіки та суспільства, діляться своїм досвідом і підтримують активний спосіб життя", – зазначила міністр.

Недостатня кваліфікація фахівців

У Державному центрі зайнятості розповіли, що у 2025 році найбільш затребуваними залишаться професії, пов'язані з фізичною працею, медициною, освітою та сферою послуг. Наразі найбільше вакансій зафіксовано для таких спеціалістів, як швачки, токарі, електромонтери, столяри, слюсарі-сантехніки, електрогазозварники, монтери колії, фрезерувальники, машиністи екскаваторів та оператори верстатів із програмним керуванням. Також бракує лікарів різних спеціальностей, зокрема, терапевтів та педіатрів.

Проблеми з кадрами у регіонах

Найвищий рівень нестачі кадрів зафіксувала Державна служба зайнятості в Києві та Львівській області. За інформацією порталу Work.ua, 60% усіх відкритих вакансій зосереджені в п’яти регіонах України. Це, зокрема, Київ та Київська область (34%), Львівська область (9%), Дніпропетровська область (9%), Одеська область (6%) та Харківська область (3%). Водночас, кількість вакансій зростає в Житомирській, Кіровоградській, Рівненській, Чернівецькій та Миколаївській областях.

У регіонах бракує спеціалістів різних професій. Якщо у Києві це представники роздрібної та гуртової торгівлі, дистрибуції та медицини, то у Львові за кількістю пропозицій роботи лідирує готельно-ресторанний бізнес. Також на Львівщині шукають спеціалістів з торгівлі, медицини та харчової промисловості. А от у Дніпрі багато вакансій пропонують у харчовій промисловості, сфері охорони здоров'я, транспорту, металургійній промисловості.