У Житомирі відбувся захід, присвячений темі рівних можливостей у бізнесі (ФОТО)

У четвер, 25 квітня, відбувся бізнес-сніданок для жінок-підприємиць Житомира. Захід мав на меті сприяти розвитку гендерної рівності в бізнес-середовищі Житомира та подальшій реалізації Хартії рівності від CEMR. Нині тема рівних можливостей у бізнесі актуальна. Як свідчить минулорічна статистика, 35% власників українських компаній – жінки.

Модерував захід Вадим Петрунін – виконавчий директор IHUB, говорили, які зміни необхідно здійснити, аби залучити жінок до власної справи.

«Коли наша компанія почала допомагати розвивати бізнес в IT-сфері, ми виявили, що в даній галузі працюють 90-95% чоловіків, тому ми зосередили свою діяльність на залученні жінок: проводили тернінги, які відвідало більше трьох тисяч слухачок, допомагали створювати й розвивати стартапи і більшість мали успіх. У жінок великий потенціал для розвитку», – каже Вадим Петрунін.

Спілкування відбувалося з успішними власницями бізнесу в Житомирі: Нінель Зубкова розповіла, як 15 років тому майже з нуля створила власну клініку, поліціянка-омбудсменка Вікторія Корсакова наголосила на особливостях рівних можливостей у поліції, Тетяна Пашкевич ділилася своїм багатим життєвим досвідом – як працювала журналісткою, як захистила магістерську роботу на гендерну тематику і як разом із подругою створювала туристичний сайт. Катерина Овчиннікова поділилася історією про те, як три студентки змогли створити Всеукраїнський благодійний фонд «Серце до серця».

Жінки обмінювалися досвідом та надихали одна одну своїми успіхами.

Ірина Бурдейная згадувала свою історію: як в актовій залі школи №6 розпочиналися перші заняття хореографічного центру і як це переросло в міжнародний масштаб. Регіональна журналістка Тетяна Гордієнко розповіла про корисність мотиваційного інформаційного ресурсу WOMO, який зокрема охоплює і гендерну тематику, а підписка складає понад 60 тис.читачів. Анна Дворська розповіла про ресторанну справу і повідомила, що стоїть на звершенні наступних проектів. Бізнес-тренерка та професорка Олена Харчишина дала практичні рекомендації, як розвивати власний бренд, а ректорка філії Київського інституту бізнесу і технології Ірина Саух та її заступниця Вікторія Шиманська поділилися корисністю освітньої програми підприємництва та особливістю застосування google-технологій у навчанні.

У ході бесіди жінки ще раз переконалися, що головне – робити те, що тобі подобається, і тоді все обов’язково вийде. Після заходу організатори заїхали до місцевої влади, аби поділитися почути та окреслити наступні кроки для подальших дій. Зокрема, житомирські бізнес-вумен відмітили, що в Житомирі не вистачає коворкінг-центрів та інкубаторів, які б реально були потужними.

До слова, за дослідженнями McKinsey сприяння гендерній рівності може збільшити ВВП від 5 до 25%, це близько 28 трильйонів доларів прибутку. А згідно даних ITC (Міжнародного Торгового Центру), експортні компанії, які належать жінкам, у середньому надають робочі місця 42 особам, інші ж компанії (власниками яких є також жінки) надають менше робочих місць.