У житомирському профліцеї скандал: воюють директор і працівники (ФОТО)

На гуманітарній комісії Житомирської обласної ради 26 жовтня розглянули проблемне питання Житомирського професійного ліцею легкої промисловості, у якому воюють працівники і директор. На комісії дві працівниці розповіли, що мають ряд зауважень та скарг. Директор Олег Старинець, зі свого боку, це спростовує і запевняє: якщо його порушення доведуть – відразу напише заяву про звільнення.

За словами працівниці Олени Остапенко, директор порушує законодавство і нічого не робить для того, аби покращити стан закладу.

“Директор цинічно порушує законодавство про працю і нам на педагогічних нарадах погрожує, говорячи, що якщо ми не погоджуємося з чимось, то можемо з ним судитися, він цього не боїться. По-перше, директор змушує нас читати за нього пари. Він розподіляє окремо осіб, які це робитимуть. Звісно, це на безоплатній основі. Ця ситуація нас дуже хвилює. У цьому навчальному році директор незаконно перевів мене на неповне академічне навантаження. Він стверджує, що мене попереджали, але насправді цього ніхто не зробив. Крім цього, працюємо ми в жахливих умовах. У мене особисто в кабінеті, який за мною закріплений, жахлива пліснява. Я дізналася про це у вересні цього року, коли була спекотна погода і пліснява давала про себе знати. Почалося подразнення в горлі, чхання. Я впевнена: директор не знає про це і не був у цьому кабінеті. Крім того, там водяться щури. З цим боротьба абсолютно не ведеться. Можна сказати, що в нас немає коштів, але є одна обставина. З кожної дитини щороку збирається по 300 гривень. Крім того, вони одноразово сплачують 500 або 800 гривень, залежно від професії, на яку вступають”, – розповіла працівниця.

До того ж нещодавно посеред уроку учні викрали ноутбук у викладача. Усе тому, що зібрали нараду посеред уроку, а це не відповідає нормам закону. Після цього випадку викладачу не дозволили привести поліцію і провести розслідування.

“У нас є працівники, які числяться, які отримуть заробітну плату, але не приходять на роботу. Ті кошти, які здають діти, не використовуються за призначенням, лише в цілях директора. Як ця людина може керувати навчальним закладом? Це ж аморально! У нас є стаття закону КЗПП про те, що аморальна людина не може керувати закладом”, – обурюється Олена.

Крім того, виникла проблемна ситуація з її звільненням, яке вона хоче здійснити за статтею внаслідок порушення роботодавцем трудового договору. І тут Олег Ігорович запевняє, що лише ці дві працівниці мають такі скарги:

“У нашому колективі 64 людини гребуть в один бік, а дві – в інший. Мені шкода, що, коли Олена Юріївна зайшла до мене просто з вулиці й запитала, чи немає для неї роботи, я, по доброті душевній, записав її номер, а коли з'явилася вакансія – зателефонував. Безумовно, корпус у нас старий. Що стосується скорочення годин, то 31 серпня на нараді всіх попередили про те, що в нас не вистачає за набором дітей і тому можливе неповне навантаження. Гроші дійсно ми збираємо, говоримо це на загальних зборах дітей з батьками. Я завжди вибачаюсь за це перед тим, як оголошую цю інформацію, тому що на даний час ми забезпечені тільки по енергоносіях і заробітній платі. Кошти збиралися не примусово, тому що наш контингент не завжди може собі це дозволити, тому батьки здавали і по 10 %, і по 50 % від цієї суми. Щодо витрат коштів, то є всі чеки про їх використання, я за кожну копійку можу відповісти. Щурів я особисто в нас не бачив. Якщо до мене звертаються з цією проблемою – ми виставляємо на тих місцях пастки. Грибок там є, приміщення все ж чотири роки без опалювання. Ми це приміщення використовуємо тільки в теплу пору. Якщо я винен – готовий відповідати”.

Що стосується зарплати, яку директор нібито отримує за години, які читають інші викладачі, то це він спростовує. І лише зазначив, що віддає години молодим спеціалістам, аби вони могли заробити додаткову копійку. Та парадоксальним є те, що фінансується заклад з міського бюджету, але чомусь підпорядковується області. Тому на комісії вирішили звернутися до міського голови, щоб разом прийти до вирішення цього проблемного питання. Олег Старинець влаштував збори колективу, щоб дійти до порозуміння. Також додатково влаштують перевірку від управління освіти. Крім цього всього, заклад підпадає під скорочення і цілком ймовірно, що найближчим часом він буде поєднаний з іншим навчальним закладом.