»Критикувати легше, ніж робити» – поліції не вистачає фізично витривалих та психологічно стійких співробітників

Через тотальну нестачу кадрів ГУ Національної поліції Житомирщини оголосило про набір кандидатів на участь у конкурсі на заміщення вакантних посад слідчих та оперуповноважених.

“Кожен рік у будь-якому підрозділі поліції проходить запланований відтік особового складу – звільняються люди, як за сімейними обставинами, так і за станом здоров’я. І тому особовий склад укомплектований не повністю. До того ж після проведення переатестації ряд працівників звільнили або вони пішли самостійно. Тому для заповнення існуючих вакансій оголосили додатковий набір, – розповів начальник ГУ НП в Житомирській області В’ячеслав Печененко. – Бажано, щоб кандидатів було більше, тому що після всіх іспитів і заліків, які будуть складатися, ряд кандидатів відсіється”.

За словами Віталія Француза, радника Міністра внутрішніх справ та голови поліцейської комісії, бажаючих працювати в поліції не вистачає.

“Я хотів би, щоб дійсно прийшли ті, хто бажає працювати і змінювати країну на краще, – говорить Віталій Француз. – Але як голова поліцейської комісії хочу сказати – я не бачу черг. У суспільстві говорять, що поліцію треба змінити на краще. На 58 посад дільничних інспекторів подали майже 300 заяв. Більше сотні людей не прийшли на тести. Навіщо вони подавали заяви? Потім з тих, які залишилися і пройшли тести, навіть сотні не залишилося. Говорити, критикувати легше, ніж іти патрулювати, розкривати, розслідувати і нести весь тягар служби”.

Нагадаємо, що сьогодні в ГУНП Житомирської області розпочався прийом анкет на участь у конкурсі на заміщення майже 80-ти вакантних посад.